«Группа восьми» и «Группа двадцати»: насколько можно проводить параллели?

  • Дрис Лесаж
Ключевые слова: «Группа восьми», разделение труда, «Группа двадцати», Группа семи, мультиполярность

Аннотация

Лесаж Дрис – профессор глобализации и глобального управления, Институт международных исследований Университета Гент, Бельгия. E-mail: Dries.Lesage@Ugent.be

В статье представлен сравнительный анализ эволюции институтов «Группы восьми» и «Группы двадцати». Автор поднимает вопрос о разделении труда между двумя форумами в глобальном управлении в контексте трансформации  институтов из  формата встреч министров финансов в формат встреч лидеров. Предложенные сценарии будущего сосуществования основаны на принятии функционального и прагматичного подходов и идеи представления  интересов различных стран через уже созданные, развитые и применяемые  механизмы в период разработки повесток «восьмерки» и «двадцатки».

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2011-01-24
Как цитировать
ЛесажД. (2011). «Группа восьми» и «Группа двадцати»: насколько можно проводить параллели?. Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика, 6(1), 110-117. извлечено от https://iorj.hse.ru/article/view/38174
Раздел
Аналитические материалы