Модель управления «Группой двадцати»

  • Джон Киртон Университет Торонто, M5S 1A1, Канада, Онтарио, Торонто, George, 100
  • Виктория Панова
  • Марина Ларионова Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС), 119034, Россия, Москва, Пречистенская наб., д. 11
  • Ольга Перфильева
Ключевые слова: глобальное управление, «Группа двадцати», либеральный институционализм, теории международных отношений, реализм, конструктивизм, политическая экономия Грамши, модель концертного равенства, модель централизованного управления

Аннотация

Киртон Джон Дж. –профессор,PhD in International Studies,директор Группы по исследованиям «Группы восьми», содиректор Группы по исследованиям «двадцатки» Университета Торонто, M5S 1A1, 100 St. George, Toronto, Ontario, Canada; E-mail: john.kirton@utoronto.ca

Аннотация

В предлагаемой Вашему вниманию статье представлен перевод второй главы книги Дж. Киртона «Управление «двадцатки» в глобализированном мире». Перевод выполнен и публикуется на русском языке с согласия автора.

Автор анализирует феномен «Группы двадцати», привлекая различные теории международных отношений: реализм, либеральный институционализм, политическую экономию Грамши, конструктивизм. Делается вывод о том, что ни одна из этих классических теорий в полной мере не объясняет особый способ управления, реализуемой «Группой двадцати».

В самом начале его функционирования, новый форум «двадцатки» можно было определить через шесть факторов, возникших в условиях многогранной взаимоуязвимости, а именно: серия потрясений; неспособность других международных институтов должным образом на них отреагировать; доминирующее положение участников при наличии относительно равных возможностей внутри группы; подобные характеристики политической открытости; политический контроль, капитал, преемственность, компетентность и обязательства ее участников; контролируемое участие в клубе, как сети с равными возможностями.

В настоящее время объяснить способ управления «Группы двадцати» можно с помощью модели централизованного управления, которая опирается на модель концерта примерно равных по потенциалу держав «Группы восьми» и на концепции теории международных отношений школ реализма, либерального институционализма, политической экономии Грамши, конструктивизма, комплексных адаптивных систем, клубов и сетей.

Особенностью «Группы двадцати» является то, что она представляет собой особый тип клуба, определяемый системной важностью всех его членов в мире, где наличие связей между ними, равно как и их относительные возможности являются центральной характеристикой системы.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биографии авторов

Виктория Панова
(перевод)
Марина Ларионова, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС), 119034, Россия, Москва, Пречистенская наб., д. 11
(научное редактирование)
Ольга Перфильева
(научное редактирование)
Опубликован
2013-02-07
Как цитировать
КиртонД., ПановаВ., ЛарионоваМ., & ПерфильеваО. (2013). Модель управления «Группой двадцати». Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика, 8(3), 5-30. извлечено от https://iorj.hse.ru/article/view/38059