Канада

  • Джон Киртон Университет Торонто, M5S 1A1, Канада, Онтарио, Торонто, George, 100
  • К Брэхт
  • Любовь Заварыкина
  • Марина Ларионова Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС), 119034, Россия, Москва, Пречистенская наб., д. 11
Ключевые слова: неравенство, коэффициент Джини, распределение доходов, государственная политика по преодолению неравенства, Канада

Аннотация

Киртон Джон Дж. –профессор,PhD in International Studies,директор Группы по исследованиям «Группы восьми», содиректор Группы по исследованиям «двадцатки» Университета Торонто, M5S 1A1, 100 St. George, Toronto, Ontario, Canada; E-mail: john.kirton@utoronto.ca

Брэхт Кэролайн - научный сотрудник Группы по исследованиям «двадцатки» Университета Торонто, M5S 1A1, 100 St. George, Toronto, Ontario, Canada; E-mail: carolinebracht@gmail.com

Аннотация

Авторы статьи рассматривают тенденции развития и уровни неравенства в Канаде. Несмотря на то, что Канада достаточно успешно решает проблему неравенства, в обществе высока социальная мобильность, распределение доходов среди населения остается несправедливым: рост доходов 1% наиболее обеспеченных жителей Канады растет на протяжении последних десятилетий, а рост доходов малоимущих граждан падает. Кроме того, неравенство в Канаде растет быстрее, чем в США и других странах ОЭСР. Неравенство в стране наблюдается как между гражданами, так между городамив и отдельными регионами. Авторы отмечают, что в атлантических регионах наименее развито неравенство по сравнению с наиболее богатыми ресурсами провинциями, такими как Альберта.Неравенство доходов также растет в крупнейших городах Канады: Ванкувере, Торонто и Монреале. Была выявлена корреляция между уровнем неравенства доходов и продолжительностью жизни. Особенно резко неравенство доходов проявляется между коренными канадцами (индейцами) и другими жителями Канады. У коренных канадцев меньше возможностей трудоустройства, часто они не могут обеспечить свои базовые потребности.

Причинами неравенства были названы различия в оплате квалифицированных и неквалифицированных работников, сдвиги в структуре рынка труда.

Неравенство, по мнению авторов, может быть преодолено за счет создания большего количества рабочих мест; роста инвестиций в образование, в том числе непрерывное образование; реформирования системы выплаты социальных пособий и налоговой системы; расширения доступа наиболее уязвимых групп населения к качественным социальным услугам: здравоохранению, образованию; социальному обеспечению.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биографии авторов

Любовь Заварыкина
(перевод)
Марина Ларионова, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС), 119034, Россия, Москва, Пречистенская наб., д. 11
(научное редактирование)
Опубликован
2013-02-07
Как цитировать
КиртонД., БрэхтК., ЗаварыкинаЛ., & ЛарионоваМ. (2013). Канада. Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика, 8(3), 162-168. извлечено от https://iorj.hse.ru/article/view/38052
Раздел
Задачи «Группы двадцати» по обеспечению устойчивого, сбалансированного, инклюзивного роста и национальные политики по преодолению неравенства