@ARTICLE{26583242_28138909_2011, 
	author = {Е. В. Левкин and Д. Герчева}, 
	keywords = {, ООН, ПРООН, методология оценкипотенциал агентства содействия развитию},
	title = {Методология оценки потенциала национальных агентств содействия развитию},
	journal = {Вестник международных организаций},
	year = {2011},
	volume = {6},
	number = {2},
	pages = {95-100},
	url = {https://iorj.hse.ru/2011-6-2/28138909.html},
	publisher = {},
	abstract = {Под ред. Е.В. ЛевкинаВ статье представлена методология оценки потенциала национальных агентств содействия развитию, разработанная в рамках ПРООН. Данная методология позволяет повысить эффективность содействия международному развитию на национальном уровне. Она включает концепцию развития потенциала, учитывающую различныеаспекты формирования потенциала института содействия развитию (внешняя среда, организация и человеческий фактор), и цикл развития потенциала, содержащего следующие этапы: взаимодействие с заинтересованнымисторонами, оценка потенциала и потребностей, определение мер по развитию потенциала, реализация мер поразвитию потенциала и оценка результатов. Материал подготовлен сотрудниками ПРООН Д. Герчевой - руководителем Практики развития потенциала Братиславского ресурсного центра ПРООН в Словакии; E-mail: dafina.gercheva@undp.org, и Е.В. Левкиным - руководителем Кластера содействия развитию и взаимодействия с бизнесом Программы развития ООН в России; E-mail: evgeny.levkin@undp.org.},
	annote = {Под ред. Е.В. ЛевкинаВ статье представлена методология оценки потенциала национальных агентств содействия развитию, разработанная в рамках ПРООН. Данная методология позволяет повысить эффективность содействия международному развитию на национальном уровне. Она включает концепцию развития потенциала, учитывающую различныеаспекты формирования потенциала института содействия развитию (внешняя среда, организация и человеческий фактор), и цикл развития потенциала, содержащего следующие этапы: взаимодействие с заинтересованнымисторонами, оценка потенциала и потребностей, определение мер по развитию потенциала, реализация мер поразвитию потенциала и оценка результатов. Материал подготовлен сотрудниками ПРООН Д. Герчевой - руководителем Практики развития потенциала Братиславского ресурсного центра ПРООН в Словакии; E-mail: dafina.gercheva@undp.org, и Е.В. Левкиным - руководителем Кластера содействия развитию и взаимодействия с бизнесом Программы развития ООН в России; E-mail: evgeny.levkin@undp.org.}
}